Un’altra bella intervista per Elena Lattanzio, nostra Responsabile Controllo e Assicurazione Qualità. Sviluppare il talento significa dare alle persone la possibilità di provare, cadere, imparare la lezione e riprovare. Alcuni di loro partiranno, la maggior parte raggiungerà grandi risultati e svilupperà competenze chiave per loro e per il futuro dell’Azienda.
Un’importante intervista rilasciata dal nostro Presidente & CEO Ing. Sergio Barel e la nostra Plant Quality Assurance Manager Elena Lattanzio riguardo alle grandi opportunità legate ad un programma scolastico ITS (Istituto Tecnico Superiore). Ospitiamo sempre molti studenti, provenienti da diversi percorsi di studio, dando loro l’opportunità di mettere in pratica ciò che hanno imparato e di imparare di più facendo; questo è il nostro contributo, non solo per l’acquisizione di talenti, ma anche per accrescere le competenze dei giovani talenti del nostro grande territorio. Uno dei nostri 5 Valori dice: “In Brovedani cerchiamo e riconosciamo il valore di tutti e creiamo l’ambiente in cui, con coraggio e impegno, ognuno possa sviluppare le proprie competenze”.
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È stata costituita una rete d’impresa con l’obiettivo di rispondere alla proposta di finanziamento di progetti sfidanti per il territorio.
Non fermarsi mai. È questo l’obiettivo che ha spinto Brovedani e quattro aziende del comparto della metalmeccanica del territorio (Costam, Mevis, Pettarini e Pezzutti) a unire le forze e ad aggregarsi formando A3 Alliance for the Art of Assembly.
Il gruppo A3 Alliance è il risultato del progetto Re-Action Fvg, ideato e avviato, durante il periodo lockdown inizio 2020, da Comet – Cluster della metalmeccanica Fvg .
A3 Alliance for the Art of Assembly offre al mercato internazionale una gamma completa di prodotti e lavorazioni, ma anche un eccezionale know-how, frutto dell’esperienza verticale di ogni singola azienda: l’autentico valore aggiunto che eleva il vantaggio competitivo.
Il Gruppo Brovedani si presenterà alla versione digitale della tradizionale Fiera HANNOVER MESSE dal 12 al 16 aprile 2021, con l’occasione sarà lieta di condividere con voi i suoi ultimi sviluppi insieme alle tecnologie consolidate che hanno permesso al nostro Gruppo di avere successo sul mercato sin dal 1947.
BROVEDANI ha aderito con entusiasmo al Catalogo Regionale delle Competenze Digitali, un progetto promosso dalla Regione FVG per lo sviluppo del “sapere” e del “saper fare” che si sviluppa attraverso una formula innovativa: gli incontri, rigorosamente svolti in via telematica nel rigido rispetto dei protocolli anti Covid, verranno svolti da personale operativo, con un risvolto molto pratico e fruibile. Il progetto, chiamato “da tuta Blu a tuta Blu”, ci vede coinvolti con il nostro Mauro Cristante, che parlerà delle tecnologie abilitanti e del loro impatto sui processi produttivi, della fabbrica digitale e dell’interazione uomo-macchina, dei KPI e dell’approccio Lean di Brovedani alla digitalizzazione.
Iniziamo il 2021 con un’importante novità, la pubblicazione online del calendario digitale Brovedani realizzato in collaborazione con le aziende EYE-TECH SRL (PN), Primalinea (PN) e Intertrad (PN).
«Uniti non abbiamo paura di niente»: Burellone 2020
Brovedani ha contribuito con l’acquisto di 550 panettoni solidali alla a raccolta fondi supportando Futura Coop Sociale Onlus, cooperativa che opera nel territorio di San Vito al Tagliamento promuovendo opportunità di inclusione sociale e lavorativa per persone con disabilità fisica e /o mentale o svantaggio al fine di migliorare la loro vita.
Ospite di Confindustria – Friuli Venezia Giulia l’ambasciatore García de Alba incontra Sergio Barel, nella duplice veste di vicepresidente di Confindustria e CEO di Brovedani Group SPA e dichiara: “Il Messico è stata la nostra scelta dal 2008, quando abbiamo pianificato di sviluppare la nostra attività nel mercato di Nafta. Abbiamo trovato mercati, opportunità, competenze, ma soprattutto abbiamo trovato persone fantastiche con cui lavorare”.
Persone e conoscenze nr. 148 bimestre ottobre e novembre 2020.
Intervista a Andrea Del Rizzo – HR Director Brovedani Group Spa, approfondimento sul tema “I Valori della Cultura Organizzativa”.